您當前所在的位置:浙江大學-校友中心-心得體會

弘揚紅船精神 勇于擔當作為——太原局集團公司青年干部培訓班培訓心得

發布日期:2019-11-13 點擊次數:117次

  10月29日下午,按照浙江大學培訓安排,我們乘車前往嘉興,參觀瞻仰了“南湖革命紀念館”;11月2日下午,浙江紅船干部學院副院長徐連林為我們講授了《“不忘初心、牢記使命”——紅船精神的歷史內涵與時代價值》課程。經過現場參觀體驗和徐院長的精彩講授,使我們對紅船精神的歷史地位、內涵以及深刻思想價值、時代意義有了深入理解,也指引著我們“不忘初心、牢記使命”。作為青年干部,更要立足本職,在實際崗位上繼承和發揚紅船精神,勇于擔當作為。

  一、崗位擔當作為,要發揚開天辟地、敢為人先的首創精神

  習近平總書記指出,“不忘初心,牢記使命,就不要忘記我們是共產黨人,我們是革命者,不要喪失了革命精神”“不忘初心、繼續前進,就包含著不忘革命精神這個重大命題”。回顧歷史,我們黨領導人民開展革命的奮斗歷程,就是踐行初心使命的歷程和不斷孕育、發展革命精神的歷程。“紅船精神”昭示我們“破浪前行、創新者先”,不忘初心使命,必須始終堅持改革創新。越是偉大的事業,越是臨近偉大的勝利,往往越面臨巨大的困難,就越需要開拓創新。在這個“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,必須大力弘揚“紅船精神”,用改革創新的辦法突破前進道路上的各種艱難險阻,以改革創新的領先支撐發展的率先。作為太原局集團公司的青年干部,我們要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,用創新理論指導實踐,不斷認識規律,要緊跟時代步伐,培養創新思維,敢于開拓創新,創新工作方法,善于在日常工作中嘗試應用最新管理成果、信息技術成果以及互聯網成果,提高工作效率,在保質保量完成工作任務的同時,達到節支降耗、節約成本的效果,通過實際工作踐行“紅船精神”,敢為人先,增強崗位擔當作為。

  二、崗位擔當作為,要發揚堅定理想、百折不撓的奮斗精神

  “紅船精神”昭示我們“逆水行舟、不進則退”,不忘初心、牢記使命,必須始終堅持矢志奮斗。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。只有始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強斗爭精神、提高斗爭本領,百折不撓、不懈奮斗,才能確保中國號巨輪挺立潮頭、行穩致遠。“青年者,人生之春,人生之華也”,太原局集團公司的青年干部要學習和發揚“紅船精神”百折不撓的奮斗精神,堅定理想信念,樹立遠大志向,肩負時代使命,立足本職崗位,撲下身子,在太原局集團公司的各項重點工作中,堅持問題導向,迎難而上,敢于擔當,把解決問題、破解難題作為自己履職盡責歷程上的里程碑,一步步腳踏實地,用實際行動踐行崗位擔當作為,將個人奮斗融入到太原局集團公司的改革發展中。

  三、崗位擔當作為,要發揚立黨為公、忠誠為民的奉獻精神

  “紅船精神”昭示我們“水能載舟、亦能覆舟”,不忘初心使命,必須始終堅持密切聯系群眾。黨執政后最大的危險是脫離群眾。如果黨脫離群眾,就會失去群眾的支持,從根本上失去先進性,以致最終失去執政資格。只有永葆為民情懷,以人民群眾的喜怒哀樂為喜怒哀樂,做人民群眾希望做的事,才能贏得民心、贏得時代。作為新時代的鐵路青年干部,我們要學習和發揚“紅船精神”忠誠為民的奉獻精神,堅持群眾路線,在日常工作中堅持以職工群眾為中心,以維護好職工群眾的利益為出發點,立足崗位擔當作為,通過從實干與干實中增強本領,切實解決關乎職工群眾切身利益問題,在工作實踐中找準定位,主動對標“苦干實干”的精神坐標,自覺接受各種急難險重工作任務的檢驗,大膽去鍛煉,勇敢去嘗試,不斷增強實干精神和實戰本領,在實戰、實干中發揚奉獻精神,積極疏通在服務群眾工作的“梗阻”,把落腳點都體現在為太原局集團公司和職工群眾的擔責作為上,不斷在各自的崗位上踐行好黨的宗旨,要開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,大力整治形式主義和官僚主義,對照黨章黨規找差距,持續增強規矩紀律意識,干事創業,為民服務,為職工解決難題,為打造管理強局、效益強局貢獻自己的力量。

(作者:太原局集團公司工會  張中山)
(來源:太原局集團官方簡報)

?2004-2018 浙江大學 浙ICP備05033388號-1
全國干部教育培訓浙江大學基地 ? 浙江大學繼續教育學院
辦公地址:杭州市江干區凱旋路268號浙江大學華家池校區

幸运飞艇开奖